2017年6月8日木曜日

町内会活動から身を引きました(前編)

かれこれ5年間ぐらいお手伝いしてきた町内会から身を引きました.絶交・絶縁しました.

以下ではその理由とともに、今後の地域社会がどのように低空飛行してゆくかを前後編で書こうと思います.

自分の所属町会に対する不満は以前から在りました.運営があまりにも前近代的で内部統制やコンプライアンス意識が低いんです.ここではそういう事例の一つ一つについては触れません.ただ、以前から嫌気が差していたのは事実です.

そんな中、今年の2月に、ひら的には絶対に容認できない出来事が生じました.

【出来事】
町内会事務所に住み込みの管理人のお婆さんが居ます.回覧板の配布と掲示板へのビラの掲示が管理人の仕事の一つなのですが、足を怪我してからは歩き回るのが難しくなっていました.
そんな状況において、町会長+副会長+総務部長といういわゆる三役が、おかしな行動をしたんです.
・三役が唐突に、管理人の業務規定(案)を作成し、管理人に渡した
・その規定は、次回契約する管理人のための業務規定(案)なので、現管理人の行動を縛るものではないと、三役は言い添えた
・その業務規定に書かれていたのは、ひら記憶ではこんなかんじ
      -12~17時は町会事務所から離れないこと
      -回覧板・ビラを受け取ったら速やかに処理すること
      -町会事務所への問い合わせ等は速やかに町会長等へ連絡すること
・さらに、直後の役員会において、三役はその業務規定(案)を全役員へ配布し、役員会の了承を得たらしい(議事録にそう書かれている)

こんな事をしたものだから、現職の管理人さんは怒ってたわけ.これじゃ医者にも行けないわと.歩くのが難しくなっているこの時期にどうしてこういう文書が出てくるの?と.

こんなの普通に考えたら陰湿な肩たたき、パワハラですがな.

それでヒラサカは、三役を処罰しろ、管理人業務規定(案)を取り消せと騒いだけど無視されました.立場の弱い管理人の被害者救済もなされませんでした.なのでヒラサカは町会と絶縁しました.

他にもいろいろな経緯が在ったけど、簡単に書くと以上.

【問題点整理】
1)「これは貴方に対する業務規定じゃないんですが、こんな物をつくりました」とニコニコしつつ業務規定を渡す.それが「足が悪いとか言ってないで真面目に業務を果たせ」という圧力でなくて何なのだ? 薄気味悪い事この上ない.

2)企業や役所において業務規定を作成するのは推奨されよう.だがウチの町会ではそんなの前代未聞であった.
なにせ町会長が2代続けて町会長連合会の会合を全部欠席しているという職務怠慢なのが実情なのである.その職務怠慢を放置しているくらい業務規定そっちのけなくせに、どうして足の悪い管理人にだけ業務規定(案)を突きつけるのか? やってる事のダブルスタンダードさに腰が抜けるぜ、ちくしょう.

3)しかもそれをやっちまったのが三役だから始末が悪い.三役がやった以上それは、人事労務上の新原則を打ち立てたのと同義である.上は町会長から下っ端までの業務規定を作るのが筋論になってしまうではないか? (町会長連合会を全欠席する町会長のクビが締まってゆくのわかってる?)

4)ひら的には、町会というものは人情ベースの互助会組織だと思う.だから老齢の町会長が2代続けて町会長連合会を全欠席していても、許すし、他の役員もそれを許してきたのであった.それで良いと思うのだ.
だがその一方で、25年間だか住み込みの管理人を続けてきた功労者が足を痛めたその時期に、「貴方を縛らない管理人業務規定(案)」を渡す三役の行動って、どういう意思の表現形と思えばいいんだろうね? 午後は医者に行くな、さもなくば辞めろってか? いくらなんでもブラックすぎるだろ(汗)

5)さらに、役員会で管理人業務規定(案)の了承を得るという念の入れ様に、もはや何をやりたいのか意味が判らない.

fuckである.

【結末】
町会の誰かが何らかの侘びを入れに来るかな?と思って、ハナシだけは聞いてやってもよいと静かに待ってたんだけど、5月末の町会総会を過ぎても音沙汰無しだったので、町会の態度は決したと看做してよいでしょう.なので、本件を公開しています.

ブラックな奴らには、罰を与え、謝罪させ、業務規定(案)なんか取り消しさせなくては組織の体をなさなくなってしまいます.だが現実に起きたことは、処罰はされず、被害者救済はなされず、人事労務のダブルスタンダードは修正されず、でした.fuckである.

俯瞰してみると、町会の老人達の根本的な問題は「人事労務上の新原則を打ち立てたのと同義」などという抽象概念の理解力がてんでダメなところとだ思います.パワハラ、被害者救済などもどこまで概念を理解しているのか疑問です.その場その場の部分最適にしか知恵が回らないので「業務規定を作ったんだよスゲェだろ!」っていう自慢になってしまうんでしょう.キモイ...

こんなキモイ奴等を成敗すらできぬ組織に5年間も労働力を提供してきた事をわたしは恥じる.せめて今後は1mmも関わらないことで清算するしかありません.

待ってれば老人は死に絶えます.しかしそれを待つには忍耐力の限界を超えました.

fuckである.

4 件のコメント:

  1. おぞましい~。(>。<)
    脱出して正解ですね。

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    1. これを期に地域関係全てから大脱出するつもりdeath

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  2. 近所のひと2017年6月22日 9:11

    町内会費?すら払ったことありませんでしたが、
    やっぱりしょうもない組織でしたね。。(;^_^A
    平坂さんお疲れ様でしたm(__)m

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    1. はい、しょうもないです.
      しでかしたことの意味を理解できなく、筋も通せないのですから.
      地域貢献できている部分は確かにあるわけですので、今般の一事を持ってしてレッドカード判定するのは残念ではあるんですけどね.でも、仲間割れを誘発した事に気づいてすらいないのにはバカモノと言わないわけにはいきません.

      他の地域活動も全部やめるつもりです.

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