電話取らない新人とか、言われないと動かない新人とか、を批判する

twitterで「新人なのに電話取らねぇ」「言われるまで何もしない」とか文句言われているＺ世代新人を批判する投稿．

こうゆう連中は昔だったらホワイトカラーにはなれなかったんだよ．昔は工場労働者の求人が豊富だったからブルーカラーになった人々だ．それが今はＦラン大学を卒業してホワイトカラーになっちまうんだからそこが間違ってんの．

ホワイトカラーっていうのは、言われたことしかやらないヒトではなくて、言われなくたって何かしらまとめる役のことであって、「言われたことしかしない」のはホワイトカラーではない．

ならばそいつらはブルーカラーかというとそうでもない．典型的なブルーカラーである工場のライン工は結構厳しいもんだよ．ラインが稼働している間はむやみにトイレに行けないし、煙草も吸えない．休み時間以外はきっちり働かされる．残業を指示されたら残業しなくちゃいけない．給料はあまり高くない．

つまりライン工に「暇な瞬間があってはいけない」んだ．１分あたりの工賃が計算され管理される身分だから目一杯働かされる．

それに比べたら言われたことしかやらない似非ホワイトカラーは楽チンなご身分だと言える．

twitterでどこかの経営者が、「英語も話せて客の応対もソツのない女子社員を雇ったんだが、暇なときは勤務時間中にSNSやってる」という文句をポストした．炎上した．

どのように炎上したのかというと、主旨はこうゆうことだ．

　「社員に的確な指示を出せない会社が悪い」

　「ゆえにそのSNS社員は悪くない」

↑炎上させてるこうゆう連中は、工場労働者になれよ．そうすれば「１分の無駄もなく働かされる」から．それが望みなんだろ？ それがお前らの正義の実践なんだろ？

教えてあげよう．

STEP1とSTEP2からなる労働の態度だ．

STEP1

世の中には２種類の労働者がいる．

　１）マニュアルを作る者、本社勤務で高給取り

　２）マニュアルどうりに働かされる者、現場で安月給、交換可能なリストラ予備軍

ここで質問、

　「社員に的確な指示を出せない会社が悪い」

　「ゆえにそのSNS社員は悪くない」

こう擁護してる連中は１と２とどちらだと思う？

当然答えは２だよな．リストラ予備軍イェーイｗｗｗ

俺氏の正義の実践のために「指示を出せない無能な上司と闘う」そこのお前、お前は自分から進んで安月給でリストラされる側に廻ってるって気づいてないだろ？ 本当にバカだねぇ．どこでそうゆうの習うの？ カッコイイと思ってるんだろうが、トチ狂ってんのに気づけよ．

STEP2

マニュアルを作る側の労働者はどんなことを考えて働いているのか？

指示されたことをやるのはあたりまえ．当然すぎて価値が低い．

もっと高価値なことがある．

誰だってチームの一員として働いているわけだ．

チームで働いているとトラブルが生じる．

　・自分の仕事が終わらないとＡさんの仕事が滞る

　・自分の仕事はＢさんのoutputが無いと着手できない

　・Ｂさんが律速だけど、Ｂさんにしか出来ない仕事だ

　・上司は気づいてない

どうしよう困ったなぁ．

↑これってローカルに軽く詰んでる．でもチームの仕事なんかこんなのばっかりだよ．

で、どうするか？ 二者択一、

　１）騒ぐ、放置したらチームの業務が失敗してしまうから

　２）騒がない、悪いのＢさんだし、Ｂさんをアサインした上司の責任だし

ヒラサカは１なんだけど、どうするかというと、

　目先：遅延しそうだと上司に報告してダメージコントロールへ移行する

　中期：次からはＢさんを外すよう進言する

↑もちろんこれは越権行為だ．

しかしヒラサカに権限があるかどうかなんて本質じゃないんだよ．

「詰んでいる、詰みそう」それを察知したら躊躇なく騒いだ方が感謝される．早いうちに軌道修正する方がdamageが少なくて済む．一方で黙ってたヒトはただの空気で終わる．

マニュアルを作る業務はこんな風な卑近な現場トラブル処理をマクロに網羅したものだとわたしは思う．

だから、電話取らないとか、指示なくばSNSとか、上司と闘うとか、詰んでても騒がないとか、そうゆうみみっちい奴は一体なにと闘ってるんだ？ なんのために働いてるんだ？ 「リストラしてください」と日々嘆願してるようなものだと気付けよ．

「正義の実践」などとトチ狂った奴らはとっとろリストラされて失せろ．

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近頃は職業教育なるカリキュラムがあるみたいだけど、たぶん「いろんな職業紹介」どまりなんじゃないかと想像する．飽くまで想像な．

でも職業紹介よりも大切なことってあるんじゃないかな？

　「低給リストラ予備軍まっしぐらな危険な労働観に警告を発する授業」

をした方がいいんじゃないかねぇ？　経団連サマもお喜びになられるであろう．

だってさ、放っといたら、ほとんど全員が自動的に、

　「適切な指示を出せない無能な上司と決めつけて闘う拗らせ正義マン」

になっちゃうわけでしょ．

ひでぇな(笑)

なんとかしろよ　＞文科省

かしこ